İlan Moderasyonu Ekip Lideri
sahibinden.com Dünyası'nda BİZ;
• 'Vay be!' dedirten anlar için çalışırız
• Çok araştırır, merak eder, yenilikleri severiz
• Aynı konulara farklı açılardan bakarız
• Başarılarımızı birlikte kutlar ve gurur duyarız
Sende öyle misin? Harika!
- Üniversitelerin önlisans ve üzeri bölümlerinden mezun,
- E-Ticaret sektörüne hakim ve takım yönetimi konusunda en az 5 deneyimli,
- Koçluk becerileri ile ekibini geliştirebilecek,
- Müşteri ve sonuç odaklı çalışma yetkinliği olan,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
Kriterler tamamsa iş tanımın aşağıda!
İŞ TANIMI
- İlanların yayına alınmadan önceki tüm operasyon sürecini yönetmek.
- Tespit edilen konulara yönelik aksiyon önerileri geliştirilmesini sağlamak.
- Teknik olarak ekibin bilgilendirilmesini sağlamak ve problemlerinde destek olmak.
- Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, iyileştirme yönünde aksiyonlar almak,
- Ekibin operasyon takibini yapıp, günlük-haftalık-aylık hedefler belirleyerek daha iyiye yönelmelerini sağlamak,
- İş süreçleri ile ilgili verimlilik, kalite ve performans analizlerinin yapılması ve raporlanması,
- Ekibin motivasyonunun ve performanslarının devamlılığının sağlanmak, performans yönetimini ve kariyer danışmanlığını yapmak,
- Dinamik ekibimizin bir parçası olmaya aday İlan Moderasyonu Ekip Lideri arıyoruz
İş Yaşam Dengesi ve Avantajlar!
- Doğum Günü İzni
- Kaliteli Yaşam Paketi (Sahibinden.com’lular ve birinci derece sevdikleri ihtiyaç duydukları her an yaşam kalitelerinin arttırılmasına katkı sağlayacak danışmanlık hizmeti.)
- Sahibinden.com’da 3 yılını dolduran çalışanlara Richmond Efes ve Pamukkale Otellerinde 1 hafta konaklama
- Şirket bünyesinde yararlanabileceğin Spor Salonu ve Diyetisyen hizmeti
Alt bilgi
"Bu ilan aracılığıyla yapacağınız başvurular kapsamında toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Sahibinden Bilgi Teknolojileri Pazarlama ve Ticaret Anonim Şirketi (“Sahibinden”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat uyarınca iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenecektir.”
“İşe alımlarımızda fırsat eşitliğine önem veririz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikamız doğrultusunda, her başvuru sürecini şeffaf ve adil bir şekilde değerlendirerek din, dil, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın her adayın yeteneklerine odaklanırız.”